Work with us 採用情報

 

健康・ウェルビーイングやサステナビリティを促進する建物・空間・職場環境づくりに、私達と一緒に取り組んでいただける方を募集しています(若干名)。
 

主な職種は以下の通りです。ただ、個々人の適性や新しく身に着けるスキル・能力に応じて、仕事の再設計を重ねていきます。複数の職種を兼ねることもあります。また、どの職種の業務も、市場や技術の変化を考慮して、能動的に進化させていきます。なお、難度に応じた段階を設けており、関連業務の経験は必須ではありません。学生のインターンシップも受け入れます。

 

コンサルタント

クライアントと直接のやり取りをし、問い合わせへの対応、状況の分析・把握、支援内容の提案、情報提供・助言、ドキュメント類の作成、プロジェクトの実施管理・レビューなどを行います。各プロジェクトにおける課題解決を、関わりのある様々な立場の方々と連携しながら主導します。直接的にクライアントの役に立っていく仕事です。

 

エンジニア

クライアントへの提案・助言の基礎となる各種の分析、シミュレーション、測定と、それらに基づく見解の整理、改善提案の作成などを行います。また、建築空間がオーナーの要求に合致することを確保するコミッショニングも担当します。クライアントが望むことへのアンテナを立てながら、技術面から私達の仕事を成立させていく仕事です。

 

データエキスパート

データ活用の企画、データ収集環境の整備、収集したデータの分析とそれに基づく提案・助言、データ活用の仕組み構築などを、各プロジェクトあるいは事業全体に対して行います。私達の事業が目指すことへの深い理解を持ちながら、データを問題解決に役立てるためのあらゆる側面に携わる仕事です。

 

 

人材像 ※すべてに当てはまっている必要はありません。

ž   いい仕事をすることに前向きな方

ž   知らないことを学ぶこと、知識を応用すること、知識を組み替えて新しいものを作ることが苦にならない(あるいは、楽しめてしまう)方

ž   チームワークも大事にしつつ、自発的に行動できる方

ž   挫折や回り道を経験したことがある方

ž   英語での仕事に抵抗感がない(あるいは、挑戦したい)方

 

就業条件

ž   勤務時間: フルタイムまたはパートタイム(業務が円滑に進む範囲で、個々人が自由に設定)

ž   勤務形態: 原則としてリモートワーク(通勤なし)
※打ち合わせ、現場訪問、情報収集といった目的での必要最小限の外出はあります。

ž   休日: 土曜、日曜、祝祭日、正月およびその前後

ž   休暇: 年次有給休暇、特別休暇、病欠有給休暇

ž   給与: 担う業務の難度と責任の度合いを考慮し、当社の規定に照らして設定

 

能力開発とワーク・エンゲージメント

ž   業務内容は、原則として現在の能力を適度に超えるように設計し、新しい挑戦と学びが継続的に生じるようにします。

ž   資格取得をはじめとする能力向上を業務時間として位置付け、費用面でも支援します。

ž   人事管理では、「仕事を通じて価値ある時間を過ごせていること」に焦点を置くワーク・エンゲージメントを重視し、促進するよう努めます。